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Política antidiscriminação
O texto a seguir se aplica a hotéis e aluguéis por temporada reservados em qualquer site das marcas do Expedia Group.
Acreditamos que viajar é uma força para o bem.
O comportamento discriminatório se opõe aos nossos ideais corporativos e aos fundamentos do nosso mercado. Se o Expedia Group (EG) tomar conhecimento de uma possível ação discriminatória, vamos investigar para tomar as medidas apropriadas, incluindo o desligamento do infrator da plataforma e do seu uso.
O que permitimos:
- Regras ou limitações de aluguel estabelecidas pelo anfitrião que sejam transparentes e aplicáveis a todos os hóspedes.
- Limitações ou regras baseadas na legislação local.
- Declarações feitas para fazer cumprir regras permitidas e razoáveis da casa, contratos de locação ou outros termos definidos pelo anfitrião.
- Discordâncias gerais ou razoáveis não baseadas em raça, religião, orientação sexual, identidade de gênero ou necessidades de acessibilidade de qualquer pessoa.
O que NÃO permitimos:
- Ato, declaração, política ou comportamento que proíba ou limite uma pessoa de desfrutar dos mesmos benefícios que todas as outras.
- Serviço abaixo do padrão, declarações veladas ou maus-tratos a pessoas com base em raça, religião, orientação sexual, identidade de gênero ou necessidades de acessibilidade.
- Intimidação de uma pessoa por meio de abuso verbal, hostilidade ou ameaças.
O Expedia Group reconhece que certas jurisdições permitem ou exigem algumas distinções baseadas em identidades individuais, como nacionalidade, gênero, estado civil ou orientação sexual, e não vai exigir que os seus usuários violem as leis locais ou tomem medidas que possam resultar em responsabilidade legal.